【英國求職經驗分享】 Citigroup Sale & Trading Analyst （無台灣工作經驗、英國碩士、TIER4 過期後重新辦 TIER2）
Elena 是一個剛認識就讓人很印象深刻的人：臉上滿滿的笑容，講起什麼話題都充滿活力，但又不會覺得光芒太過刺眼，好像什麼問題都可以很順利地解決的那種人。Elena 說他一直以來就是想在金融業，而她這樣積極的第一印象的確在銀行業會有很好的 cultural fit 啊！Elena 對金融業充滿熱情，她覺得 Market 每天都不一樣、每天都在學習，而金融業真的是非常需要熱情的產業，想到幾個畢業後進入金融業的朋友，無論在哪個部門，那些現在還在這個產業裡的都是把看公司財報當成臉書狀態在滑、每天會設鬧鐘起來看各國股市、講起投資就眼神發光的啊。
2015 年政大國貿系畢業之後直接來LBS念書，Elena 最初只是懷著進入國際市場， 體驗文化的心情到英國，最後則是因為在倫敦的 market exposure比較大、work life balance 和文化和生活的多元性而留了下來。她希望未來能夠繼續在倫敦做 sales and trading。
Elena 也和我們分享了一些在英國金融業工作的建議和心得：
- 給在英國念財經、之後想在英國工作的學弟妹們：
- Be open minded 申請工作不用侷限在銀行, 累積面試的練習和經驗
- 多練習 Fit based interview questions 例如用 CAR 結構回答問題
- 多參加有興趣的公司 networking event 了解、聯絡該公司的校友 coffee chat
關於之前網友提問，台灣人在英國金融業工作的問題，Elena 認為：
- 台灣人在英國金融產業工作在 more technical jobs i.e. accounting, quant, coding 比較有機會
- 投 graduate scheme 超過50 個，10-15%才可以有第一階段面試，然後一直嘗試
- 在眾多競爭者中脫穎而出的策略：會 coding, programme skills, ie. vba, c++, matlab 很加分
- 現英國脫毆仍處談判期.金融產業的發展可能朝向轉型階段，對亞洲人進入英國市場來說還沒什麼影響，主要是歐洲人影響較大
另外兩題 Elena 個人沒有經驗，但我們就我們所知的回答你：
- 求職透過仲介或直接向公司上傳 cv/cover letter 的成功比率分別是多少？就我們所知，沒有人是透過仲介耶～除非你很大尾被挖角，不然一個路人仲介不大會裡你啊！（ contractor 工作例外）
- 英國金融產業雇主對於應徵者持打工度假簽的看法趨向保守還是開放態度？ex 接受應徵者程度高嗎？有朋友說他朋友兩個月找到在四大的工作，最後轉了t2的樣子，一般來說找 contractor/ fixed term contract 應該沒問題，但 permanent position 就看你的實力了，一般會先簽一年兩點短期的，然後如果你不錯，他也需要你，就可能轉簽證啦～
因為聽過很多關於倫敦金融業的鄉野傳聞，所以也問了 Elena 他在倫敦投行的一天：
- 在交易室的行程，以 Equities Derivatives Group 為例，早上開盤前，看過夜的新聞和研究報告，接下來 Group meeting 上 traders 會說昨天 equity vols 的表現，例如 SPX Index vol closed down 50bps, skew down 等等和客戶的交易活動；Sale s會說客戶對 trade ideas 的看法和回饋；strategists 會說當天應該注意的 Macro news 、哪些 catalyst 影響 vol 的表現和一些 trade ideas； structurers 會教育大家一些準備推出的新的 derivatives product。Meeting 以後，等開盤，看客戶下什麼單：如果是 Sales 就把 order 給 trader 和 structures 問 price, structures 看該產品的架構和表現，跟 trader 討論得出 price 和如何 hedge traders‘ risks，sales 把 price 給客戶，看後續會不會交易。如果是 strategist，每天想 trade ideas based on macro events。除了這些 routine, 有時會有presentation marketing materials & market commentary 要做。
雖然 Elena 現在娓娓道來，感覺過程都很順利，但其實 LBS 剛畢業時 Elena 拿到的是新加坡另一家投行的 offer。因為不習慣新加坡單一的生活方式，Elena 在新加坡投倫敦工作又才回到了倫敦。大家都知道，在學生簽證過期後辦 tier 2 是 out of country application，門檻比較高，我們問 Elena 覺得當初為什麼會被任用呢？還有和競爭者比起來她的優勢是什麼？ Elena 認為其中有一定的幸運和自己信仰的支持，另外以下也很重要：
- 面試當中的自信和很多的面試練習：show the understanding of the market and know what you are talking about (經歷過三個不同銀行的實習經驗加起來10個月)、表現對Market 的passion
除此之外，未來想要進入倫敦金融業的人也可以考慮以下 Elena 覺得比較不如意的關於 cultural fit 的部分：
- 如何speak up for yourself & present yourself well 、主動和其他 desks networking, shadowing, ask for coffee chats ，歐洲同事都覺得這很自然的事，如何和英國同事和來自不同國家的同事相處和融入 as a minority 便很重要。需要經過時間理解這些文化差異，還有承認（acknowledge）我們的確是不一樣。希望早點就開始學會British English 專用的字彙和了解文化
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